Требования: Коммуникабельность, внимательность, исполнительность. Обязанности: Подбор и расстановка кадров, консультирование. Условия: Устройство по ТК РФ, возможность карьерного роста, гибкий график,...
- подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач -Контроль зна...
- МАССОВЫЙ подбор персонала для работы в Москве и Московской области; - Самостоятельный поиск на работных сайтах, размещение вакансий; - Проведение первичных телефонных консультаций; - Направление кан...
УСЛОВИЯ: • гибкий график, • оплата без задержек, достойная, • повышение квалификации за счет работодателя, • офис в центре города, • хороший коллектив. ТРЕБОВАНИЯ: • оптимистичный настрой, • четкая ди...
. Создание и развитие эффективной команды. Формирование и реализация планов и целей офиса. Выстраивание и поддержка бизнес-процессов. Готовность брать на себя ответственность за результат, за команду. Г...
Оформление по совместительству, . Оплата сдельная - проценты от выполненных объемов работ. Коммуникабельный, борец за справедливость. Вакансия также доступна инвалидам. Юридическое и высшее образование не обязательно
Почта для отправки резюме: grey.com@bk.ru Телефон для связи: 8(902)900 22 68 - Опыт работы в подборе персонала приветствуется- Навыки управления персоналом приветствуются- Грамотная устная и письменная речь- ПК-опытный пользователь;- Активность, коммуникабельность, креативност...
Новое рабочее место УЧАСТКА Ответственность Средне специальное образование; опыт работы от 3 лет; з/п 50000 рублей Средне специальное образование; опыт работы от 3 лет; з/п 50000 рублей Контактное лицо: Администратор Зала (Согласно Утвержденного Графика Дежурства)
Новое рабочее место ПРОИЗВОДСТВА Ответственность Образование по профилю; ответственность; заработная плата по договоренности Образование по профилю; ответственность; заработная плата по договоренности
учет и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, учет входящих и исходящих телефонных звонков, подготовка проектов приказов и распоряжений руководства. исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность.
подбор и организация требуемого персонала, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда. вежливость, общительность, пользователь ПК. работа в стабильной международной компании, карьерный рост, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, стабильная зарплата.
обязанности регистрация оформление заполнение первичной документации требования исполнительность внимательность умение принимать решения звонить по тел 89047612136
: ведение кадровой документации, приём, переводы,повышение квалификации сотрудников; • дисциплинированность, исполнительность, инициативность, пунктуальность, вежливость, тактичность; : устройство по ТК РФ, возможность карьерного роста, командировка за счёт компании, гибкий график, своевременная оплата.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотр...
обработка входящих и исходящих звонков, выполнение административно-хозяйственных функций, выполнение личных поручений руководителя. вежливость, ответственность, способность к обучению. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост и финансовые перспективы, дружный коллектив.
Контроль и координация работы сотрудников, обучение, аттестация, адаптация и мотивация персонала, решение административных вопросов, телефонные переговоры, деловая документация. Коммуникабельность, быстрая обучаемость, приятный внешний вид, активная жизненная позиция.
помощь в ведении личных дел сотрудников, помощь в подборе персонала. неоконченное высшее образование (студенты), среднее специальное, коммуникабельность, ответственность. возможен гибкий график, доход стабильный, дружный энергичный коллектив
Ведение записи на автомойку клиентов, консультирование клиентов по телефону, ведение учета продаж товаров и услуг, работа с кассой, работа с наличным и безналичным расчетом, поддержание чистоты и поря...
Обязанности – формирование структуры сотрудников, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников, контроль исполнения данной информации, организация работы группы. Требования – пунктуальность, готовность работать на результат, ответственность.